De optimale combinatie van recruitmenttechnologie & mensenwerk.

Aan de basis van onze Werving & Selectie-dienstverlening staat onze complete uitrusting: een omvangrijk landelijk netwerk van kandidaten in diverse vakgebieden, een breed scala aan zoekkanalen, de nieuwste recruitmenttools en effectieve vacaturecampagnes voor maximaal bereik en zichtbaarheid van jouw vacature én employer brand. Maar waar wij het verschil maken, is hoe we technologie en innovatie combineren met ons vermogen om jouw organisatie en vacature écht te begrijpen. We vertalen jouw behoefte naar een scherp, realistisch zoekprofiel en benaderen via onze gerichte, persoonlijke en actieve aanpak – gebaseerd op het headhunt-principe – talenten of professionals die mogelijk geschikt zijn. Ons deskundige en toegewijde team weet deze kandidaten te enthousiasmeren, de potentiële match zorgvuldig te analyseren, verwachtingen helder te managen en hen daadwerkelijk in beweging te brengen. Samen met jou zorgen we dat de juiste kandidaat kiest voor jouw organisatie. Dat alles via een helder en soepel proces, waarin duidelijke communicatie, professionaliteit, service en bovenal resultaat centraal staan.
 

Wat jij van ons mag verwachten!

• Grondige intake: Deskundige inventarisatie van jouw organisatie, business en vacature.
• (Her)schrijven vacaturetekst: We schrijven of herschrijven een inhoudelijk sterke en wervende vacaturetekst.
• Online vacaturecampagne: Jouw vacature prominent online voor maximale zichbaarheid en employer branding.
• Uitgebreid kandidatenbereik: Volledige inzet van onze recruitment tools voor een onbegrensd bereik.
• Actieve marktbenadering: Doel- en mensgerichte headhunting.
• Duidelijke analyse bij introductie kandidaat: Wij verstrekken een heldere toelichting op onze bevindingen, vanuit diverse invalshoeken, met betrekking tot de aansluiting van een kandidaat op de vacature.
• Optioneel - DISC- en/of Drijfveren-assessment: Hiermee bieden we onderbouwde inzichten in het vinden én (vooral) behouden van de juiste match.
• Beheer van jouw recruitmentproces: Totale begeleiding bij (de planning van) sollicitatiegesprekken, feedback, afwijzingen en contractonderhandelingen, tot aan de succesvolle invulling van de vacature.
• Persoonlijk contact: Een eigen contactpersoon binnen Sprint Intermediair die jou en je behoefte kent.
• Aantrekkelijke tarieven: Vanaf 17% Recruitment Fee over het bruto jaarsalaris.
• Flexibele betalingsopties: Kies voor volledig 'no cure, no pay' of profiteer van extra voordelen en een scherper totaaltarief met onze Start Fee optie.
• Zorgeloze garantieregeling: Standaard garantie tijdens de wettelijke proeftijd.

Meer weten over onze dienstverlening Werving & Selectie? Bekijk onze FAQ en werkwijze – of beter nog: neem direct contact met ons op door het contactformulier hieronder in te vullen, te bellen naar 040-7516010 of te mailen naar contact@sprintintermediair.nl.