Exclusief maatwerk voor het creëren van topmatches.

Onze Executive Search-dienstverlening is de verrijkte uitvoering van onze succesvolle Werving & Selectie aanpak, speciaal afgestemd op recruitment voor management- en directieposities. We combineren onze bewezen succesvolle werkwijze met specifiek maatwerk om zo de juiste topkandidaten te bereiken, te prikkelen en te bewegen voor jouw unieke positie en behoeften. Hierbij voelen wij echt de verantwoordelijkheid om hoogwaardige en duurzame matches te realiseren, geanalyseerd vanuit diverse invalshoeken. Dit alles bieden wij in de meest exclusieve vorm van dienstverlening, en dat tegen tarieven die bijzonder concurrerend zijn binnen de markt.
 

Wat jij van ons mag verwachten!

• Grondige executive intake: Een zorgvuldige en (meer) strategische inventarisatie van jouw organisatie, -doelstellingen en leiderschapsbehoeften. Essentieel voor het matchen in topfuncties.
• Schrijven doeltreffende vacaturetekst: Het nauwkeurig formuleren (of aanscherpen) van een inhoudelijk sterke tekst, die de essentie en ambities van jouw topvacature vanuit diverse perspectieven belicht.
• Actieve en exclusieve marktbenadering: Uiterst persoonlijke en gerichte headhunting, waarbij we effectief gesprekken openen met executives en hen prikkelen tot het verkennen van jouw bedrijf en positie. 
• Omvangrijke online vacaturecampagne: Jouw topvacature krijgt een prominente, (gesponsorde) plek op diverse online kanalen voor maximale zichtbaarheid en employer branding. Vanzelfsprekend is volledig discrete werving ook mogelijk. 
• Uitgebreid kandidatenbereik en netwerk: Volledige inzet van onze recruitment tools voor een onbegrensd bereik. Daarnaast beschikken we over een uitgebreid “eigen” netwerk van kandidaten op management- en directieniveau.
• Extra grondige analyse bij introductie kandidaat: Bij topvacatures voorzien wij in een uitgebreide analyse van onze bevindingen met betrekking tot de aansluiting van een kandidaat op de vacature. Alle facetten en perspectieven die tijdens de inventarisatie zijn behandeld, worden daarin meegenomen.  
• Inbegrepen - DISC- en/of Drijfveren-assessment: Hiermee bieden we onderbouwde inzichten in het vinden én vooral het behouden van de juiste match. Een gecertificeerde consultant bespreekt de bevindingen en conclusies tijdens een Teams call.
• Maatwerk in beheer van jouw recruitmentproces: Totale begeleiding bij (de planning van) sollicitatiegesprekken, feedback, afwijzingen en contractonderhandelingen, tot aan de succesvolle invulling van de vacature, met extra aandacht voor maatwerk om topkandidaten een optimale ervaring te bieden.
• Specialistisch en persoonlijk: Jouw opdracht wordt gegarandeerd (be)geleid door een Senior of Managing Consultant, volledig afgestemd op jouw unieke behoeften.
• Concurrerende tarieven: Vanaf 19% Recruitment Fee over het bruto jaarsalaris. Vaak scherper dan onze executive search concurrenten, met bewezen kwaliteit en service.
• Gunstige betalingscondities: Een scherpe Start Fee is standaard, gevolgd door 'no cure, no pay' voor het restant, als blijk van onze overtuiging m.b.t. het succesvol leveren van de juiste kandidaat.
• Uitgebreide garantieregeling: Naast de standaard garantie tijdens de wettelijk proeftijd bieden we aanvullende garantiemogelijkheden over 3 of 6 maanden (vorm n.o.t.k.).

Meer weten over onze dienstverlening Executive Search? Bekijk onze FAQ en werkwijze – of beter nog: neem direct contact met ons op door het contactformulier hieronder in te vullen, te bellen naar 040-7516010 of te mailen naar contact@sprintintermediair.nl.