Sprint Intermediair

Sr. Recruitment Consultant

Nederlands

Bedrijfsomschrijving

Wij zijn Sprint Intermediair en jouw groei is onze missie. Als full-service recruitmentbureau maken we dagelijks succesvolle matches van instap- tot topniveau in vakgebieden als Sales, Marketing, ICT, Finance, HR, Supply Chain, Logistiek en Kwaliteitsmanagement. Wij combineren de veelzijdigheid van een generalist met de expertise van een specialist. Zo hielpen we ruim 250 bedrijven én duizenden kandidaten vooruit.

Wat ons definieert? We innoveren, én blijven trouw aan waar we voor staan: recruitment in zijn meest authentieke vorm. Gebouwd op onze kernwaarden – kennis, focus, transparantie, integriteit, mensgerichtheid en daadkracht. Geen loze beloftes. Geen bijzaken. Dat noemen we: Recruitment zonder nonsens. Resultaat zonder twijfel.

Benieuwd hoe het is om bij Sprint Intermediair te werken? Kijk hier op onze website en ontdek of wij bij jou passen.

Helmond

32-40 uur

HBO, WO

Ervaren

Business Consultancy, Sales, Human Resources (HR)

Bedrijfsprofiel

Functieomschrijving

Als Sr. Recruitment Consultant word je bij ons optimaal gefaciliteerd om jouw 360°-rol kwalitatief en effectief uit te voeren. Je krijgt zowel verantwoordelijkheid als vrijheid bij werving- en selectieopdrachten, die veelal exclusief aan ons worden toevertrouwd.

Input-KPI’s? Die bepaal je in hoge mate zelf. We focussen op eigenaarschap, met een consistente uitvoering en voortdurende verbetering van onze bewezen, heldere en servicegerichte werkwijze. Door als team nauw samen te werken en ondernemerschap te tonen, behalen we maximaal resultaat voor onze opdrachtgevers, kandidaten en daarmee ook voor Sprint Intermediair.

Wat ga je concreet doen?

Portefeuille opbouwen: Met jouw expertise en netwerk weet je nieuwe opdrachtgevers aan te trekken en zo je eigen portefeuille op te bouwen. Daarnaast ben je actief binnen ons solide bestaande klantenbestand. Zowel in bestaande relaties als bij new business trekken we samen op. Een team effort dus.
Accountmanagement en consultancy: Je spart met opdrachtgevers over recruitmentvraagstukken op uitvoerend, tactisch en strategisch niveau en bouwt aan duurzame samenwerkingen.
Vacatures inventariseren en uitdiepen: Je doorgrondt functies met je opdrachtgevers en (her)schrijft vacatureteksten met oog voor employer branding en arbeidsmarktpositionering. Met onze Marketeer zorg je voor doeltreffende vacaturecampagnes.
Sourcing tot en met selectie: Samen met onze Recruiters doorzoek je de kandidatenmarkt. Je weet kandidaten op verschillende manieren te enthousiasmeren en in beweging te krijgen voor jouw opdrachtgevers en hun vacatures. Je beoordeelt of er een match kan ontstaan door doeltreffende intakegesprekken te voeren en stelt geschikte kandidaten voor.
A tot Z begeleiden van recruitmenttrajecten: Je adviseert, begeleidt en coacht zowel opdrachtgevers als kandidaten gedurende het hele proces, tot en met het sluiten van de arbeidsovereenkomst.
Meedenken over verbetering en groei: Jouw ideeën en inzichten tellen, tijdens overlegmomenten en daarbuiten. We werken met minimale hiërarchie en je kunt veel invloed hebben op zowel de organisatie als de invulling van je rol. Het enige plafond dat wij kennen, is dat van ons kantoor!

Functie-eisen

Wij willen graag ons team versterken met een ervaren Recruitment Consultant die op zoek is naar functie-inhoudelijke verrijking, verantwoordelijkheid, vrijheid en professionele groei.

Voor deze rol verwachten we dat jij:

Minimaal enkele jaren ervaring hebt bij een Werving & Selectie- of Executive Search-bureau. Heb je nog geen recruitmentervaring? Kijk dan hier of er andere recruitment vacatures bij ons openstaan.
Ten minste HBO werk- en denkniveau hebt. Een diploma zien we graag, maar is geen must. Wij gaan vooral af op wat we zien, horen en voelen.
Commercieel inzicht meebrengt en haarfijn aanvoelt wanneer en op welke manier onze dienstverlening de oplossing biedt voor bestaande en nieuwe opdrachtgevers. Je herkent commerciële kansen en pakt deze doordacht en professioneel op, met ondernemersmentaliteit en doorzettingsvermogen.
Authentiek bent, gemakkelijk contact maakt en op een prettige en transparante manier relaties opbouwt met zowel opdrachtgevers als kandidaten. Want hoewel wij veel investeren in tools en technologie, geloven wij dat recruitment mensenwerk is en blijft.
Beschikt over analytische vaardigheden, zodat je organisaties en de behoefte achter vacatures kunt doorgronden en vertalen naar heldere zoekprofielen en doeltreffende kandidaat searches.
Zelfkritisch bent, maar ook je professionele mening op een passende manier durft te laten doorklinken in adviezen en opbouwende feedback. Richting kandidaten en opdrachtgevers, maar ook binnen ons team.
In kansen denkt; dat maakt het werk een stuk leuker.
Sociaal, betrokken en energiek bent, een echte teamspeler, en hopelijk – net als wij – van (flauwe) humor houdt.

Arbeidsvoorwaarden

We laten je op een zorgvuldige manier landen binnen ons hechte en gezellige team, dat samen successen viert en teleurstellingen verwerkt. We investeren veel in persoonlijke ontwikkeling en bieden een omgeving waarin je kunt groeien en succesvol kunt zijn. We zijn open en direct naar elkaar en de werksfeer is positief. Daar zijn we trots op.

Ons aanbod?

Parttime of fulltime werken, thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden.
Snel uitzicht op een vaste aanstelling.
Een startsalaris tot € 4.500,- bruto per maand (op basis van 40 uur). Dit wordt ten minste jaarlijks verhoogd op basis van jouw bijdrage en inzet.
Realistische targets en uitzonderlijk goede bonusregelingen. Zo hanteren we een teambonus, een bonus voor nieuwe klanten en een ongelimiteerde individuele bonus van 20% tot 25% van je omzet per jaar (vanaf een vooraf overeengekomen omzetdrempel).
Een goede pensioenregeling, 30 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag per jaar.
Een volledige km-vergoeding van € 0,23 per km. Heb je een auto van de zaak nodig? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
Een netto onkostenvergoeding van € 40,- per maand, een telefoon en laptop van de zaak (ook privé te gebruiken).
Een open en fijne kantoortuin met een volledig ingerichte werkplek, een luxe lunch en alles wat jij nodig hebt om dagelijks het beste uit jezelf te halen.
(Door)groeimogelijkheden, variërend van verbreding in verantwoordelijkheden tot promotie naar Teamleider of Managing Consultant.