Je cv hoeft niet perfect te zijn, maar het moet wel laten zien wie jij bent. En sommige zinnen, competenties en opmaakkeuzes komen wij als Consultants en Recruiters zó vaak tegen, dat ze hun kracht verloren hebben. Ik zie dagelijks tientallen cv’s voorbijkomen en deel in dit artikel de cv-clichés en veelgemaakte fouten in cv’s die jij wil voorkomen.
• Goed zelfstandig én in teamverband
Deze zin kom ik zo vaak tegen, dat hij niet meer binnenkomt. Vervang hem liever door iets concreters, bijvoorbeeld zo:
‘In mijn huidige functie werk ik zelfstandig aan de planning, maar stem ik dagelijks af met mijn collega’s om processen soepel te laten verlopen.’
• Stressbestendig of geen negen-tot-vijfmentaliteit
Je wil laten zien dat je geen bezwaar hebt tegen wat werkdruk. Top! Maar pas op met termen uit de categorie jeukwoorden. Kies liever voor een andere, minder standaard omschrijving zoals ‘gewend aan seizoensdrukte’.
• Nauwkeurig (en dan fouten maken op je cv)
Natuurlijk maak je liever geen fouten op je cv. Maar als je deze competentie erop hebt staan… check, check, dubbelcheck!
Een korte introductie over jezelf is altijd goed. Dit is de juiste plek voor persoonlijke eigenschappen die iets toevoegen voor de functie waar je op solliciteert. Maar deze dierentuin aan metaforen kom ik zó vaak tegen, dat ze meer afleiden dan helpen.
• Duizendpoot – wat doe je dan allemaal precies?
• Spin in het web – wat bedoel je met ‘het web’?
• Vis in het water – in welke omgeving en waarom?
Extra cv-tip: Ook metaforen buiten het dierenrijk vallen al snel in categorie cv-clichés. Ze klinken misschien leuk, maar met concrete teksten zeg je meer. Beschrijf wat je doet, deed of goed kan. En ook wanneer je op je best bent of je ergens thuis voelt of waarom je zo goed in een specifieke omgeving past.
• Chronologische volgorde i.p.v. anti-chronologisch
Begin je met je bijbaantje van jaren geleden? Het is nog steeds een van de meest voorkomende fouten in een cv. Zet je meest recente ervaring altijd voorop als je wil dat een werkgever in één oogopslag ziet waar je nu staat.
• Meer ruimte gebruiken dan nodig
Mijn antwoord op de vraag: ‘Hoeveel pagina’s mag een cv maximaal zijn?’ is: zolang de informatie relevant is, en je niet meer ruimte gebruikt dan nodig, is het goed. Pas op met grote blokken witruimte en houd het leesbaar, maar compact.
Twee pro cv-tips om het compact te houden: kies een format met een zijbalk, zodat je meer kwijt kunt op een overzichtelijke manier. Werkervaring van té lang geleden vervang je door deze zin: ‘Om mijn cv zo relevant mogelijk te houden deel ik werkervaring uit een verder verleden graag op aanvraag’.
• Verschillende lettertypes
Maak je cv zo overzichtelijk en prettig leesbaar mogelijk. Pas op met verschillende lettertypes en lettergroottes voor dezelfde soort tekst op één pagina. Vind je het lastig om een overzichtelijke lay-out te maken? De cv-sjablonen van Word zijn makkelijk in te vullen en hebben een professionele uitstraling.
• Álles erop zetten (stages, bijbaantjes en nevenactiviteiten)
Heb je inmiddels meerdere jaren werkervaring? Dan mogen oude bijbanen korter, samengevat of weg. Nevenactiviteiten zoals hobby’s en vrijwilligerswerk: alleen vermelden als het waarde toevoegt.
• Talen noemen die je niet beheerst
Bijvoorbeeld: ‘Duits - matig’ terwijl je geen gesprek kunt voeren. Wees eerlijk en houd het simpel.
• Containerbegrippen als functienaam of taken
Als consultant wil ik graag weten wat je deed, kan of goed in bent. De functienaam ‘Ondernemer’ is bijvoorbeeld een heel breed begrip. Hetzelfde geldt voor ‘diverse taken’ of ‘allerlei werkzaamheden’. Wees specifiek. Zo krijg ik een helder beeld van jouw toegevoegde waarde.
De rode draad? Je hebt het vast al door: wees altijd zo concreet mogelijk en beperk de inhoud tot alles wat relevant is voor je sollicitatie. Als je hierop let, voorkom je automatisch alle cv-clichés, lay-out missers en veelgemaakte fouten op een cv. En nog veel belangrijker: je valt op doordat je snel je toegevoegde waarde helder maakt. Meer over hoe je dat doet, lees je in dit artikel met slimme cv-tips.
Is jouw cv vrij van clichés? Tijd voor de volgende stap: bekijk onze vacatures. Zie je iets wat bij je past? Solliciteer direct of neem bij vragen contact met mij of met één van mijn collega’s op.
Doorpakken met solliciteren?
Met een sterk cv kun je door naar de volgende stap: solliciteren. We denken graag met je mee over passende vacatures, je sollicitatiestrategie of je voorbereiding op een gesprek. Neem contact op voor persoonlijk advies.
