Na zijn opleiding stond Wouter Ploemen als afgestudeerd Mechanical Engineer aan het begin van zijn loopbaan. Via Sprint Intermediair startte hij bij 2Connect, in een rol waarin hij een technische basis legt én perspectief ziet op verdere groei.
Wouter Ploemen (23) studeerde vorig jaar af. Nu was hij klaar om de eerste stappen in zijn loopbaan te zetten. Dat wilde hij bewust doen, want met zijn diploma op zak was er veel mogelijk.
“Ik oriënteerde me breed op wat goed bij mij zou passen. Ik werd veel benaderd door bureaus, terwijl ik juist niet afhankelijk wilde zijn van een detacheringsbureau. Daarom ging ik zelf op zoek via Indeed. Toen de bemiddeling voor de vacature bij 2Connect via Sprint bleek te lopen, dacht ik eerlijk gezegd eerst: wéér zo’n bureau. Maar ik had nog geen ervaring met werving & selectie. Bij Sprint werd helder uitgelegd dat het echt iets anders is dan detachering.”
“Als starter denk je niet automatisch aan een bedrijf als 2Connect. Dan is het prettig als je iemand spreekt die het bedrijf goed kent. De consultant van Sprint legde duidelijk uit hoe de organisatie in elkaar zit, wat ze doen en wat je er kunt leren. Wat ik belangrijk vond, was dat ik passende verantwoordelijkheden zou krijgen, serieus genomen zou worden en kansen zou krijgen om te laten zien wat ik kan. Ik vind het leuk om mentaal uitgedaagd te worden. Tijdens het proces kreeg ik van de consultant al een indruk dat die ruimte er bij 2Connect zou zijn.”
“Ik had in totaal drie procedures lopen. Eén daarvan was op zich interessant, maar minder qua voorwaarden. De andere leek qua dynamiek wel op 2Connect en vond ik ook echt interessant. Maar toen ik meerdere malen zelf contact moest zoeken en niemand te pakken kreeg, haakte ik af. Ondertussen vond ik de intake met de consultant van Sprint erg sterk. Hij zocht snel de klik op en dacht niet alleen met de organisatie, maar ook met mij mee. De strakke planning en goede afstemming van de consultant zorgden voor een vlot proces, wat bijdroeg aan mijn positieve gevoel over deze rol. Ik kreeg de indruk dat ze me graag wilden hebben.”
“Eenmaal aan het werk, merk ik dat er nóg meer in de rol zit dan ik vooraf dacht. Het is veel meer dan alleen het uitwerken van tekeningen. Zo werk ik inmiddels aan R&D-vraagstukken en development-projecten. Ik heb bijvoorbeeld onderzoeken gedaan naar loodvrije en PFAS-vrije toepassingen. Wat ik prettig vind, is dat ik daarin zelf voorstellen kan doen. Als ik iets zie waar ik mee aan de slag wil, overleg ik dat met mijn leidinggevende en krijg ik daar ruimte voor.”
“Ik ben nu in een technische rol gestart. Door mijn communicatieve vaardigheden zag de consultant van Sprint op termijn ook een mogelijke ontwikkeling richting Sales Engineer. Dat perspectief sprak me aan. En ik merk nu al dat daar binnen mijn rol steeds meer ruimte voor komt. Binnenkort mag ik bijvoorbeeld mee naar Duitsland om met een opdrachtgever een concept van een product te bespreken. We willen onze R&D-services ook meer verkopen. Ik denk dat ik daar in de toekomst wel iets in kan betekenen. Dan is het wel belangrijk dat ik eerst technisch een goede basis leg. Juist die combinatie maakt het interessant.”
“Ik werk hier nu een aantal maanden. Het is wel even schakelen vanuit het studentenleven, maar het bevalt me goed. De communicatie met mijn leidinggevende is prettig en ik voel me serieus genomen. Ik word inhoudelijk uitgedaagd en krijg de ruimte om me verder te ontwikkelen. Ik denk dat ik hier nog veel stappen kan zetten.”
Sta jij aan het begin van je loopbaan en zoek je niet zomaar een baan, maar een plek waar je kunt leren, verantwoordelijkheid krijgt en ontwikkelruimte ziet? Sprint Intermediair denkt graag met je mee. Bekijk de vacatures of schrijf je in.
Ook op zoek naar een rol met perspectief?
We denken graag mee over de volgende stap in jouw carrière.
