Nathalie zat goed op haar plek als Salesmanager en was niet actief op zoek. Toch zei ze “ja” tegen een kennismaking, nadat onze consultant haar via LinkedIn benaderde met een internationale salesrol bij Scan-Air. De uitdaging: het ging om een senior-rol, terwijl Nathalie nog geen internationale saleservaring had. Wat wél klopte? Haar karakter, haar ambitie en de sterke agrarische fit.
Nathalie Kamphuis (25) is gepassioneerd over duurzaamheid en het verbeteren van diergezondheid. In haar vrije tijd reist ze graag en is ze veel tussen de paarden te vinden.
“Ik was niet op zoek naar werk en zat prima op mijn plek bij mijn oude werkgever. Toen de consultant van Sprint me benaderde via LinkedIn, sprak de vacature me toch erg aan. Het draaide vooral om de advisering en relatiebeheer, in samenhang met de ambitie om te werken aan een toekomstbestendige agrarische sector. Daarbij werk ik graag binnen een klein bedrijf. Een keer luisteren kan nooit kwaad, dacht ik.”
“Het eerste contact met Sprint voelde al meteen heel prettig. De consultant schatte goed in dat iemand als ik, op deze positie en in dit team zou passen. Sprint richt zich voor Scan-Air meestal op technische profielen, maar in deze vacature zochten ze juist meer naar iemand met ervaring in de agrarische sector. Mijn agrarische achtergrond en de culturele fit sloten daar perfect op aan”.
“Na een verdiepend gesprek bij Sprint op kantoor kreeg ik een eerlijk beeld van mijn kansen en tips om mijn cv te professionaliseren. Daarna werd ik bij Scan-Air geïntroduceerd. Dat had ik niet verwacht, dus ik was ontzettend blij. Ik vond het spannend: zij zochten een senior profiel en ik had nog geen internationale saleservaring. Wat ik wél meebracht, stond niet letterlijk op mijn cv: echte agri-affiniteit, leergierigheid richting specialistische kennis én een frisse, commerciële balans in een technisch team. Dat wist de consultant goed te onderbouwen.”
“Ongeveer twee weken vanaf het eerste contact zat ik bij Scan-Air aan tafel. Dat gesprek duurde tweeënhalf uur, het klikte goed. In de arbeidsvoorwaardelijke fase bereikten we een mooie win-winsituatie. Dankzij de eerlijke en behulpzame bemiddeling door Sprint kon ik een mooie stap maken. Daarnaast staat het bedrijf open voor mijn persoonlijke groei en ontwikkeling en kreeg ik al snel duidelijkheid over een vast contract.”
“Qua inhoud voelt het ook heel goed. Scan-Air biedt een omgeving waar ideeën welkom zijn en samenwerking centraal staat. De rol betekent voor mij kennisverbreding en -verdieping: door meer over de sector te leren, begrijp je de klant beter. Wat ik mooi vind: ze richten zich heel erg op behoud van klantrelaties. Dat sluit helemaal aan op mijn visie. En die reisambitie? Ik reis straks 35% van mijn tijd de hele wereld over. De scope omvat Europa, Azië, Afrika, Noord- en Zuid-Amerika. Daar bezoek ik beurzen en spreek ik met dealers en installateurs. De eerste reis gaat naar PEAK in Minneapolis, en daar heb ik ontzettend veel zin in!”
Ben jij niet actief op zoek, maar sta je wel open voor een rol die net wat beter past? Of wil je iets met een bepaalde ambitie? Plan een vrijblijvende kennismaking met Sprint Intermediair. Dan kijken we samen of er een match is die klopt met je interesses en ambities.
Ook open voor een volgende stap?
Ben je niet actief op zoek, maar sta je wel open voor een rol die beter past bij jouw ambities? We denken graag met je mee over een stap die inhoudelijk en persoonlijk klopt.
