Maak een selectie uit ons actuele aanbod aan vacatures.

Vestigingsmanager

Bedrijfsomschrijving
De Flexpoint Group is een internationale HR dienstverlener met meer dan 240 FTE medewerkers en circa 50 vestigingen in België en Nederland. Dagelijks werken meer dan 6000 flexwerkers voor opdrachtgevers binnen verschillende marktsegmenten. De bedrijven van de Flexpoint Group bieden een breed aanbod aan HR gerelateerde dienstverlening en zijn actief op het gebied van uitzenden, detacheren, werving & selectie, loopbaanbegeleiding, outplacement, payrolling en HR consultancy. Essentieel in ons handelen is de passie voor het vak en het professionalisme van onze medewerkers. Maatwerk en mensenwerk zorgen voor ons commitment en maken dat we de verwachtingen van onze klanten kunnen overtreffen. 

Functieomschrijving
De Vestigingsmanager is verantwoordelijk voor het realisteren van de omzetdoelstellingen van 1 of 2 vestigingen van Flexpoint en het opstellen van de vestigingsplannen en begroting. Daarnaast geeft de Vestigingsmanager leiding aan een team van (Sales) Intercedenten. Flexpoint vindt het belangrijk dat haar Vestigingsmanagers een coachende rol aanneemt om er zo voor te zorgen dat de verschillende teams optimaal kunnen functioneren. Hij/zij is verantwoordelijk voor het houden van het wekelijkse overleg en voor het voeren van de evaluatie- en jaarlijkse beoordelingsgesprekken. De Vestigingsmanager is een sparringspartner voor haar opdrachtgevers en hij/zij streeft ernaar om de dienstverlening naar de opdrachtgevers continu te verbeteren. Samen met de Regiomanager en de New Business Manager is de Vestigingsmanager verantwoordelijk voor het genereren van New Business.

Functie-eisen

  •  Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Human Resource Management (HRM);
  •  Je hebt 3-5 jaar werkervaring in de commerciële arbeidsbemiddeling;
  •  Je bent in het bezit van een rijbewijs en bent bereid om te reizen;
  •  Je hebt inlevingsvermogen en overtuigingskracht;
  •  Je bent commercieel gedreven en resultaatgericht;
  •  Je bent initiatiefrijk en kunt goed plannen en organiseren;
  •  Je bent 40 uur per week beschikbaar. 32 uur per week is bespreekbaar;

Arbeidsvoorwaarden

  • Jouw salaris wordt bepaald op basis van je opleiding en werkervaring en zal liggen tussen de 2.550,25 euro en 4.500,00 euro bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
  • Je krijgt een leaseauto tot je beschikking;
  • Wij kennen een jaarlijkse bonusregeling;
  • Jaarlijks keren wij 8,5% van jouw jaarsalaris uit als vakantiegeld;
  • Wij hebben een pensioen regeling op basis van beschikbare premie, waarbij Flexpoint 60% van de premiebetaling voor haar rekening neemt;
  • Op alle locaties van Flexpoint wordt wekelijks vers fruit verzorgd;
  • Een dynamische werkplek bij een organisatie die vol in beweging is met leuke collega's;

Gerelateerde vacatures

Stuur een bericht of bel met ons via (040) 751 6010

  • Sprint Intermediair BV
    Groenstraat 4
    5642 CB Eindhoven