Sr. Account Executive / Sales Lead - SaaS (32 - 40 uur)
Bedrijfsomschrijving
Wij zijn NextUp Software, gevestigd in Eindhoven, en in 2015 gestart vanuit de ambitie om logistiek slimmer en efficiënter te maken.
Inmiddels bestaat ons professionele en gedreven team uit tien collega’s en ontzorgen we met ons cloud-based transport management systeem meer dan 70 toonaangevende bedrijven in de logistiek en transportsector. Van lokale koeriers die gekoelde medicatie vervoeren tot grote transportbedrijven die internationaal opereren, en alles daartussenin.
Hoewel we de afgelopen jaren hard zijn gegroeid, blijven we trouw aan onze korte lijntjes en platte organisatiestructuur. We zijn vooruitstrevend, werken met de nieuwste technieken en optimaliseren continu onze processen. Vooruitgang zit in alles wat we doen, van techniek tot samenwerking. Zie jij jezelf bijdragen aan die beweging? Dan bouwen we graag samen verder!
Meer weten over NextUp Software? Bekijk onze website hier.
Functieomschrijving
Als Sr. Account Executive / Sales Lead bij NextUp krijg je de kans om vanaf de gezonde basis die er al ligt, verder mee te bouwen aan onze commerciële organisatie. Tot nu toe ligt de verantwoordelijkheid voor sales en business development bij één van onze directeuren. Je gaat daar direct naast opereren en samen zijn jullie verantwoordelijk voor het genereren van new business. Tegelijkertijd werk je aan het opzetten van een meer gestructureerd sales- en marketingapparaat en vanaf dag één stuur je de collega’s aan die hierbinnen actief zijn.
Wij zien het zo voor ons dat je de komende jaren zelf commercieel actief blijft, maar zodra het fundament staat, start je ook met het uitbreiden van het salesteam en neem je de leiding in verdere commerciële groei. Kortom: we bieden een rol waarin strategisch inzicht en operationele daadkracht samenkomen.
Wat je zoal gaat doen:
- Zelf aan de slag met new business development, gericht op het logistieke MKB(+) in Nederland en België.
- Ontwikkelen en uitvoeren van een commerciële strategie met focus op duurzame groei en klanttevredenheid. In het verlengde hiervan optimaliseer je de commerciële processen en de klantreis.
- Aansturen van onze marketeer en de externe ZZP’er met wie we binnen marketing ook samenwerken.
- Realiseren van een slimme en verantwoorde uitbreiding van het salesteam, inclusief werving en onboarding.
- Analyseren van resultaten, bewaken van de commerciële voortgang en hierover rapporteren binnen het MT, waarvan je vanzelfsprekend onderdeel bent.
Functie-eisen
Wij denken dat in deze rol een sales professional past die:
- Een HBO of WO-opleiding heeft afgerond.
- Beschikt over een aantoonbaar commercieel trackrecord in B2B-sales en business development, bij voorkeur binnen een organisatie met een SaaS-propositie. Heb je geen ervaring binnen SaaS, maar wél diepgaande kennis van de logistieke branche? Dan kan dat, afhankelijk van je gehele profiel, zeker ook passend zijn.
- Vanuit een meewerkende rol in staat is om zowel zelf new business te genereren als het sales- en marketingteam met aandacht verder uit te bouwen en aan te sturen.
- Leidinggevende ervaring meebrengt, of in elk geval ervaring heeft met het coachen en begeleiden van sales- en/of marketingcollega’s, en daar energie van krijgt.
- Analytisch en organisatorisch sterk is, processen snel doorziet en deze gestructureerd en datagedreven weet te verbeteren.
- Eigenaarschap toont, zich verantwoordelijk voelt voor het commerciële eindresultaat en zich met overtuiging verbindt aan het grotere geheel.
Arbeidsvoorwaarden
Met overtuiging bieden wij jou:
- Een sleutelpositie binnen een ambitieus en groeiend softwarebedrijf.
- De ruimte om een eigen team en werkwijze vorm te geven.
- Verantwoordelijkheid over zowel sales als marketing.
- Een jaarcontract, met de intentie dit te verlengen met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
- Een goed salaris, afgestemd op jouw ervaringsniveau en trackrecord, aangevuld met een nader overeen te komen bonusstructuur en groeiperspectief (diverse mogelijkheden zijn bespreekbaar).
- Andere fijne arbeidsvoorwaarden, zoals een onbeperkt aantal vakantiedagen (naar eigen inzicht en verantwoordelijkheid op te nemen) en een prima pensioenregeling.
- Een auto van de zaak.
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
- Een gedreven en gezellig team binnen een open bedrijfscultuur met (eerdergenoemde) korte lijnen.