Maak een selectie uit ons actuele aanbod aan vacatures.

Regiomanager (Noord-Oost Nederland)

Bedrijfsomschrijving
STEENKIST RECA Nederland is al ruim 90 jaar een begrip als totaalleverancier in de wondere wereld van techniek en maakt sinds 2004 deel uit van de RECA Group, een internationaal concern met ruim 4200 medewerkers en vestigingen in 19 landen, met een jaaromzet die de 740 Miljoen euro ontstijgt. STEENKIST RECA Nederland is een vooruitstrevende en dienstverlenende gereedschap groothandel die door middel van haar innovatieve (totaal)concepten, met focus op o.a. kwaliteit en procesoptimalisatie, haar klanten ontzorgt bij de efficiënte inkoop van hand- en elektrische gereedschappen, meet- en regelapparatuur, verbruiks- en bevestigingsmaterialen, persoonlijke beschermingsmiddelen en klimmaterialen. STEENKIST RECA Nederland is, zoals de naam al doet vermoeden exclusief dealer van het hoogwaardige label ‘RECA’ met ruim 30.000 artikelen en voert daarnaast een aanvullend en completerend assortiment A-merken.

Functieomschrijving
Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor het commercieel resultaat en het aansturen van een salesteam (5FTE) in de uitdagende en uitgestrekte regio Noord (Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel en Flevoland). Naast het onderhouden van de bestaande klantenportefeuille, richt je, je op het managen van jouw salesforce en het gezamenlijk ontplooien van new business activiteiten. Na een periode van inwerken, meedraaien en observeren formuleer je een plan dat bestaat uit concrete richtlijnen en ideeën om de effectiviteit en efficiëntie van jouw team te verbeteren. Je kijkt hierbij naar alle facetten van het commerciële proces, maar ook naar de bezetting en de inzet van teamleden en middelen. Door concurrentie- en trendanalyses volg je marktontwikkelingen op de voet en onderzoek je voortdurend mogelijkheden om (sluimerende) kansen in jouw regio te benutten. Je zorgt verder voor een goede stroomlijning met andere afdelingen zodat verkoopprocessen soepel (blijven) lopen. Als Regiomanager etaleer je inventiviteit en creativiteit om zo jouw team te inspireren en maximaal verkoopresultaat na te kunnen streven. Ook spreek je sollicitanten, bied je nieuwe collega’s een goede en persoonlijke begeleiding en plan je regelmatig evaluaties en voortgangsgesprekken met jouw team ten behoeve van persoonlijke ontwikkeling. Naast dat je met de directie het verkoopbeleid en de strategie formuleert, ben je actief betrokken bij sales activiteiten door zowel joint-visits met je accountmanagers te doen alsook zelf (potentiële) key accounts te bezoeken. Verder neem je deel aan diverse commerciële- en producttrainingen om jouw kennis op peil te houden en jouw klanten zodoende optimaal te kunnen blijven adviseren. Daarnaast ondersteun je (daar waar nodig) bij ingebruikname van producten en/of het implementeren van één of meerdere concepten van STEENKIST RECA, die zorgen voor optimalisatie van inkoop-, logistieke- en administratieve processen in de keten.

Functie-eisen
Wij zijn op zoek naar een meewerkend voorman, want goed voorbeeld, doet nou eenmaal goed volgen. Je gedijt goed in een commerciële en dynamische omgeving die op vele fronten in transitie is van traditionele productverkoop naar conceptmatige verkoop. Jouw team daarop kunnen attenderen en aansturen is dan ook een absolute noodzakelijkheid. Daarnaast zien we graag dat jij:

  • Constructieve leidinggevende ervaring op hebt gedaan;
  • Zelf actief bent geweest in een commerciële buitendienstfunctie (bij voorkeur op het snijvlak van techniek en sales);
  • Idealiter beschikt over een relevant netwerk in de regio;
  • Een capabele gesprekspartner bent met uitstekende onderhandelingsvaardigheden;
  • Oog hebt voor de individuen in jouw team (people manager) en hen op inspirerende wijze weet te coachen en te ontwikkelen;
  • Continu investeert in eigen kennis en ook het team stuurt op actieve kennisdeling;
  • Tot slot beschikt over een vasthoudende, zelfstandige en resultaatgerichte mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden
Een werkomgeving waar initiatief, ondernemerschap en (persoonlijke) ontwikkeling gestimuleerd wordt. Een duurzaam groeiende organisatie die haar medewerkers de mogelijkheid biedt mee te groeien. Een onderscheidend pakket van arbeidsvoorwaarden met onder meer een prima basissalaris, uitstekende provisieregeling, ruim leasebudget, onkostenvergoeding, de Steenkist Academy om ook buiten werktijd jezelf te kunnen blijven ontwikkelen en niet te vergeten een pensioenregeling.

Gerelateerde vacatures

Stuur een bericht of bel met ons via (040) 751 6010

  • Sprint Intermediair BV
    Groenstraat 4
    5642 CB Eindhoven