Maak een selectie uit ons actuele aanbod aan vacatures.

Head of IT Europe

Functieomschrijving
Als Head of IT Europe ben je verantwoordelijk voor het stroomlijnen van de samenwerking tussen lokale IT organisaties in Europa waarbij je de IT ambities en strategie van het hoofdkantoor in Japan respecteert, als ook de lokale wensen en mogelijkheden. Daarnaast ben je projecteigenaar van diverse Europese IT-projecten die voortvloeien uit deze transitie en aanverwant.

Takenoverzicht:

  • Het opstellen van een IT-risicobeheerstrategie en daaraan gekoppelde acties in lijn met het van toepassing zijnde beleid en de strategie. Denk hierbij aan het organiseren van IT security audits en het neerzetten van een robuuste IT-organisatie.
  • Je bent een schakel tussen het hoofdkantoor en de lokale organisaties bij de implementatie van applicaties of migratie van data. Aandachtspunten hierbij zijn groepsbeleid, gebruikersrechtenstructuren etc.
  • Draagvlak creëren voor strategische initiatieven binnen Europa die resulteren in harmonisatie en standaardisatie van het IT-beleid. Denk aan collectieve inkoop van hardware en software en slimme inzet van beschikbare IT-middelen.
  • Richting geven aan diverse IT-projecten op basis van IT-kennis binnen de domeinen infrastructuur, applicatiemanagement en security.
  • Op de hoogte blijven van de laatste trends binnen IT en proactief rekening houden met deze ontwikkelingen in de planning en inzet van partners.
  • Toezien op succesvolle onboarding en ondersteuning van IT-gebruikers.

Functie-eisen

  • Je hebt een HBO opleiding afgerond in de richting Informatietechnologie of aanverwant;
  • Je beschikt over tenminste 8 jaren leidinggevende ervaring binnen het vakgebied IT;
  • Je hebt kennis van IT security, infrastructuur en applicatiemanagement en kan hier plannen aan koppelen;
  • Jouw projectmanagementvaardigheden zijn uitstekend en je weet projecten succesvol te begeleiden van planning tot realisatie en binnen de gestelde budgetten;
  • Je bent zelfstartend en hebt bewezen internationale teams te kunnen motiveren;
  • Je weet effectief te communiceren, overtuigen en beïnvloeden in het zowel het Engels als Nederlands;
  • Jouw aanpassingsvermogen is goed en je hebt gevoel voor cultuurverschillen;
  • Jouw sociale antenne, empathische vermogen en diplomatieke vaardigheden helpen jou bruggen te slaan.

Arbeidsvoorwaarden

  • Jaarsalaris inclusief 8% vakantiegeld tussen de EUR 90K en 130K afhankelijk van werkervaring;
  • Een jaarbonus op basis van bedrijfsresultaat en individuele performance;
  • 25 vakantiedagen + maximaal 5 aanvullende vrije dagen;
  • Pensioenregeling met aanvullende ANW-hiaat verzekering met eigen bijdrage 1/3 van de totale premie;
  • Arbeidsongeschiktheidspensioen met eigen bijdrage 1/3 deel van de totale premie;
  • Auto v.d. zaak;
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, te weten één jaar die daarna bij goed functioneren wordt omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Stuur een bericht of bel met ons via (040) 751 6010

  • Sprint Intermediair BV
    Groenstraat 4
    5642 CB Eindhoven