Maak een selectie uit ons actuele aanbod aan vacatures.

Internationaal Recruitment Specialist

Bedrijfsomschrijving
Maintec is specialist in het uitzenden en detacheren van technisch specialisten. Onze diepgaande kennis van en ervaring in diverse technische branches zorgt ervoor dat wij de beste match kunnen maken tussen de carrièrewensen van technisch specialisten en de behoefte aan technische expertise van opdrachtgevers.

Een organisatie die in je gelooft, investeert in je ontwikkeling en open staat om samen je ambities te realiseren. We werken in een informele sfeer waar we elkaar graag ondersteunen. Flexibel werken vinden wij belangrijk. Dankzij jouw expertise kunnen wij samen meer successen behalen. Wij werven, selecteren en detacheren technisch personeel. Om te voldoen aan de vraag van onze opdrachtgevers, maken wij gebruik van onderstaande dienstverleningsconcepten.

Lokaal personeel werven wij op de lokale arbeidsmarkt in ons 'Lokaal Personeel' concept. Onze projectmanagers kennen de technische arbeidsmarkt als geen ander, weten wat bedrijven vragen en vinden daar de juiste vakman of-vrouw bij. In het concept Leren & Werken leiden wij mensen op voor de competenties die belangrijk zijn op de arbeidsmarkt. Of het nu gaat om een complete MBO opleiding in een BBL- traject, een basisopleiding voor bepaalde vakken of een korte bijscholing voor een specifieke lastechniek, Maintec zorgt dat haar mensen kunnen wat haar opdrachtgevers vragen. Sommige vaardigheden zijn erg moeilijk te vinden op de Nederlandse arbeidsmarkt. Daarom werven wij internationaal personeel door middel van eigen kantoren en agenten in 9 Europese landen. Wij noemen dat concept 'Internationaal Personeel'.

Functieomschrijving
Wat ga je doen?

Als internationaal recruitment specialist voor ons “Internationaal Personeel” concept ben je een spin in het web tussen de accountmanagers vanuit Maintec en onze collega's van de buitenlandse partners Je bewaakt het proces vanuit de aanvraag tot de juiste kandidaat. Dit betekent dat jij ervoor zorgt dat jij samen met de buitenlandse partners op zoek gaat naar de juiste kandidaat. Je houdt je bezig met het doen van intakes, je stelt vacatureteksten op en bent druk in de weer met buitenlandse vacaturesites en social media. Daarnaast heb je frequent contact met de inkoopparters en ben je continue bezig het proces te verbeteren door het maken van heldere afspraken. Samen met je collega's van de Inhuurdesk creëer je een optimale samenwerking met de inkooppartners op zowel een kwantitatieve als kwalitatieve manier.

Samengevat:

  • Je gaat intensief samenwerken met internationale inkoopkantoren;
  • Je bent verantwoordelijk voor het vinden en binden van internationale professionals / vaktechnici;
  • Je onderhoudt klantcontacten en spot uiteraard ook commerciële kansen in de markt;
  • Je coacht als recruiter internationale specialisten in hun loopbaan en snapt waar de behoeftes liggen;
  • Start en begeleidt samen projecten in het hele land.

Functie-eisen
Wat verwachten wij van jou?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring in de arbeidsbemiddeling is een zeer sterke pré;
  • Professionele houding met uiteraard veel humor, energie en bevlogenheid;
  • Initiatiefrijk in frisse ideeën om ons prachtige bedrijf naar een hoger plan te tillen;
  • Een flexibele 'doener' die tot het uiterste gaat om het maximale resultaat er uit te halen
  • Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal. Roemeens is een pré;
  • Rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden
Wat kun je van ons verwachten?

  • Een goed salaris afhankelijk van je werkervaring;
  • Laptop en telefoon;
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
  • Leuke bedrijfsuitjes in de Ardennen of een dagje in Barcelona;
  • Toegang tot de Maintec Academy;
  • 25 zonnige vakantiedagen en 6,5 ATV dagen;
  • Een baan met doorgroeimogelijkheden en leuke collega’s die op een vrijdagmiddag graag langer blijven om te borrelen.

Gerelateerde vacatures

Stuur een bericht of bel met ons via (040) 751 6010

  • Sprint Intermediair BV
    Groenstraat 4
    5642 CB Eindhoven