Maak een selectie uit ons actuele aanbod aan vacatures.

HR Adviseur

Bedrijfsomschrijving
Selecta Nederland is onderdeel van de Selecta Groep. In Europa zijn wij marktleider op het gebied van koffieconcepten, fris-, snack- en fresh food oplossingen. Verspreid over 16 landen worden dagelijks 12 miljoen mensen voorzien van heerlijke koffie op het werk of onderweg. Selecta biedt een totaalconcept: Of het nu gaat om een machine in combinatie met de perfect koffiemelange, service of verzorging. 

Onze passie: Koffie
Bij Selecta hebben we het geluk dat we van onze passie ons vak hebben kunnen maken. Iedereen heeft recht op goede koffie. Wij werken dan ook elke dag aan de perfecte koffievoorziening. Op het werk, onderweg en in de horeca. Wij weten als geen ander dat goede koffie bijdraagt aan een hogere medewerkerstevredenheid. Onze slogan is dan ook niet voor niets “Make the day work”. Een goede kop koffie of een lekkere (gezonde) snack op ieder moment.

Hoe maken wij het verschil?
Het begint bij onze eigen branderij in Dordrecht. Onze koffiespecialisten branden hier de groene bonen volgens een ambachtelijk brandproces. Zo halen we het beste uit onze koffiebonen. Een team van specialisten reist van Midden Amerika tot het Verre Oosten om de meest verse en kwalitatieve boon in te kopen. We maken daarbij verantwoorde keuzes als het gaat om onze producten en processen, waarbij we een bijdrage leveren aan een betere wereld. Daarnaast spelen we continu in op de wensen van onze klanten door te innoveren en zo de kwaliteit te verbeteren. Niet alleen van onze koffies, maar ook ten aan zien van de koffiemachines, service, betaalsystemen en telemetrie. Door onze krachten te bundelen met Starbucks en Lavazza bieden we je naast Pelican Rouge een ruime keuze aan koffiemerken.

Functieomschrijving
Als HR Adviseur maak je onderdeel uit van een team specialisten die samen verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van het HR beleid zodanig dat de belangen van de medewerkers behartigd worden en het management geadviseerd wordt over alle personele zaken.

Taken en verantwoordelijkheden die hiertoe behoren zijn (o.a.):

  • Bewaken/uitvoeren van de HR administratie rekening houdende met de vertrouwelijkheid van de gegevens o.a. in het kader van de AVG; 
  • In samenwerking met externe recruitmentpartner toezien dat er een kwalitatief en kwantitatief juiste personeelsbezetting aanwezig is binnen budgettaire grenzen; 
  • Coördinatie tijdens onboarding van nieuwe collega’s zodat de medewerkers zich snel betrokken voelen binnen de organisatie;
  • Toezien op algemeen HR beleid d.m.v. overleg met MT/lijnmanagement zodat het personeelsbestand op korte- en lange termijn op sterkte blijft;
  • Toezien op de correcte uitvoering van het ziekteverzuimbeleid door de lijnmanagers;
  • Adviseren van lijnmanagers over scholingsbehoefte en het functioneren van medewerkers.

Functie-eisen
Je beschikt over een analytisch denkvermogen en hebt uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden. Van nature heb je overtuigingskracht welke je op integere wijze benut om zaken voor elkaar te krijgen. Je handelt oplossingsgericht  en stelt je flexibel op daar waar nodig. Je weet het overzicht te bewaken in een hectische werkomgeving en de juiste prioriteiten stellen is je tweede natuur.  Verder verwachten we dat je:

  • Minimaal een Hbo-opleiding binnen het HR vakgebied hebt afgerond; 
  • De Nederlandse taal uitstekend beheerst (zowel in woord als geschrift);
  • Minimaal enkele jaren ervaring hebt opgedaan in een soortgelijke personeelsfunctie. 

Arbeidsvoorwaarden
Je maakt deel uit van een organisatie waar met plezier wordt gewerkt aan mooie koffieconcepten bij vooruitstrevende klanten. Wij voorzien in een open en enthousiaste werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Daarbij bieden wij je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, bestaande uit:

  • Een vast salaris van c.a. 3.500 P/Mnd.;
  • Individueel keuze budget (ten hoogte van 1 maand salaris);
  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen;
  • Een pensioenverzekering bij Nationale Nederlanden.

Tot slot staat er een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden tot je beschikking waaronder een laptop & GSM van de zaak en collectieve kortingen (zoals op de zorgverzekering) en natuurlijk de perfecte kop koffie!

Gerelateerde vacatures

Stuur een bericht of bel met ons via (040) 751 6010

  • Sprint Intermediair BV
    Groenstraat 4
    5642 CB Eindhoven