Supply Chain Manager (40 uur)
Bedrijfsomschrijving
2Connect is een ontwerper, ontwikkelaar en leverancier van innovatieve, op maat gemaakte interconnectie oplossingen. We zijn opgericht in 2000 met als doel de toonaangevende partner te worden voor klanten met behoefte aan verbindingsoplossingen. Geen vraag is voor ons te moeilijk: speciale kabels, klantspecifieke (aangespoten) connectoren, assemblages en kabelbomen behoren allemaal tot het portfolio en de mogelijkheden van 2Connect. Onze klant specifieke oplossingen worden gebruikt bij zowel OEM alsmede bij ODM-klanten.
De afgelopen jaren is 2Connect in omvang verdrievoudigd, een mooie groei waar we trots op zijn en die we willen voortzetten. We verwelkomen nieuwe collega's en werken eraan om slimmer en efficiënter samen te werken, zowel intern als met onze klanten.
We zijn actief in meer dan 40 landen en bouwen momenteel samen met meer dan 700 gemotiveerde medewerkers in Nederland, Duitsland, Roemenië en Hongkong aan een gezonde en mooie toekomst van ons bedrijf. Bouw jij met ons mee?
Momenteel hebben wij een vacature voor een Supply Chain Manager. Wil jij samen met een team van gemotiveerder professionals zorgdragen voor een excellente supply chain? Wij maken graag kennis met jou.
Functieomschrijving
Onze klanten zijn divers en verlangen continu kwaliteit en leverbetrouwbaarheid. Om deze verwachtingen te overtreffen werkt onze Supply Chain afdeling elke dag (samen met de afdelingen Sales, Customer Service, Purchasing, Warehousing en onze verschillende productielocaties) aan de realisatie van een excellente supply chain.
Als Supply Chain Manager ben je samen met je team van supply chain engineers (4FTE) en supply chain supportmedewerkers (2FTE) verantwoordelijk voor het opzetten en onderhouden van een effectieve S&OP (Sales en Operations Planning). Daarnaast rapporteert de warehouse supervisor aan je, waarbij je samen zorgt voor soepel lopend warehousing proces. Hierbij werk je nauw samen met de commerciële business line managers en de klanten (Sales), maar ook met de interne organisatie (Procurement) en de productielocatie in Roemenië (Operations Planning). Als manager ben je naast aansturing verantwoordelijk voor het meedenken over- en uitvoeren van strategische pijlers van de organisatie. Je bent dan ook onderdeel van het operationele MT Nederland. Je rapporteert direct aan de General Manager.
Taken en verantwoordelijkheden die hier (o.a.) toe behoren zijn:
- Leidinggeven aan-, beoordelen en motiveren van het supply chain team en de warehouse supervisor;
- Deelnemen aan de overlegstructuur van operationele MT NL en uitvoeren van daaruit voortkomende acties;
- Ontwikkelen, implementeren en beheren van supply chain-strategieën en -processen die betrekking hebben op (o.a.): order-to-delivery, voorraadbeheer, warehousing, ERP automatisering, systeemintegratie en distributie;
- Opzetten en mee onderhouden van de S&OP-planning van key accounts. Inclusief samenwerking en ondersteuning van de buitenlandse productie plants;
- Identificeren van mogelijkheden voor kostenbesparingen (TOC) en procesverbeteringen;
- Rapporteren van KPI’s aan de General Manager.
Functie-eisen
Jij bent communicatief vaardig, kan jouw kennis goed overbrengen en bent in staat om op een beleefde, feitelijke wijze een constructieve discussie te voeren met in- en externe stakeholders. Daarnaast ben je praktisch analytisch ingesteld en pakt uitdagingen data-gedreven en op feiten gebaseerd aan. Verder beschik je over:
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur ben je in bezit van een masterdiploma in operationeel-, supply chain management of een vergelijkbare opleiding.
- Ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in het vakgebied supply chain.
- De vaardigheid om theoretische concepten snel in concrete praktijkoplossingen te vertalen.
- De mentaliteit om dingen aan te pakken en niet te over analyseren.
- Uitmuntende kennis van Microsoft Excel. Kennis van Power BI is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een fulltime functie, met de intentie van een langdurige samenwerking.
- Een uitstekend salaris, vastgesteld op basis van jouw ervaring en vaardigheden.
- Auto van de zaak.
- Bonusopportuniteit op basis van SMART geformuleerde bedrijfs- en persoonlijke doelstellingen.
- 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.
- Een goede pensioenregeling.
- Een platte organisatie met informele werksfeer en regelmatig personeelsuitjes.
- Een geweldige kans voor een serieuze volgende stap in je carrière: Je krijgt de ruimte om de functie op jouw manier in te vullen en alle deuren staan open om jezelf te ontwikkelen binnen onze groeiende en veranderende organisatie.
